Мы собираем команду не по принципу «где бы нам найти ещё пару рук». Мы ищем мыслящих, амбициозных, самостоятельных людей, которым важно то, что они делают. Мы вдохновляемся словами Майкла Джордана:

«Талант побеждает в играх, но только командная работа и интеллект выигрывают чемпионаты».
У нас побеждает команда.

Мы доверяем. Мы даём свободу. Мы нанимаем умных и сильных — как говорил Ричард Брэнсон, «Компании строятся людьми, а не стратегиями». У нас каждый сотрудник — это не должность, а собственная вселенная. Мы уважаем индивидуальность и даём пространство для роста, идей и здоровых споров. Мы не боимся несогласных — если вы преданы общему делу.

И да, у нас можно стать кем-то большим. Мы не нанимаем «руки», мы ищем сердца и головы, тех, кто понимает: делать что-то хорошее для людей — это не просто бизнес. Это миссия. Как сказал Сет Годин:

«Стройте не компанию, а племя. Нанимайте не сотрудников, а последователей вашей миссии».

У нас принято работать на результат. Мы ценим тех, кто превосходит ожидания, кто бежит впереди, кто поднимает планку. Лучшие из лучших у нас не просто ценятся — ими гордятся. Мы готовы давать максимум: признание, свободу, ресурсы, карьеру, даже «целовать задницу» — если вы двигаете компанию вперёд.
Но если вы просто занимаетесь имитацией деятельности или саботируете общее дело — мы быстро прощаемся. У нас нет места равнодушию и посредственности.

Мы не ищем «универсальных бойцов». Мы ищем харизму, характер, идеи, энергию. Мы нанимаем характер, а навыкам научим. Потому что, как сказал Питер Друкер, «Нанимайте характер. Обучайте навыкам».

Siberian Green уже сегодня — это международный бренд (о нас хорошо знают более, чем в 8 странах мира, а слышали о нас уже почти по всему миру — более, чем в 130 странах мира), но наш амбициозный путь только начинается. Нам важно, с кем мы идём. И если вы чувствуете, что готовы к большему, хотите делать осмысленную работу в сильной команде и быть частью чего-то настоящего — мы вас ждём.